外贸经理的招聘要求（年龄25-45岁）岗位要求：1开拓市场，开拓客户2.对所负责的市场,行业进行分析，给出开拓策略，包括渠道等计划方案3.具有高度的团队合作精神和高度的工作热情，负责管理团队和负责处理团队和工厂其他部门的沟通，4.能跟客户，工厂商谈各方面事宜。解决突发事件5.能根据公司目标，制定部门的目标和计划，并带领部门完成本部门的目标和计划。完成公司制定的团队月度，季度和年度目标。6.言谈举止积极自信；善于与人沟通并勇于担当，受挫时乐于面对，具有较强的工作责任心和良好道德素养。岗位待遇：1、工资计算方式：底薪+提成2、5.5天工作制，包吃住。